Resumen: La empresa demandada procedió al despido de los trece trabajadores que integraban su plantilla por causas económicas. La demandante impugna su despido solicitando su nulidad. La sentencia del Juzgado de lo Social estima la demanda y declara la nulidad del despido de la demandante. La Sala, al analizar el recurso de suplicación de la demandante, confirma la categoría profesional, jornada y salario que figuran en la sentencia recurrida, si bien revoca parcialmente la misma en el sentido de modificar el importe de la indemnización y condenar al pago de salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de la sentencia recurrida.
